BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Meta Leader - ECPv4.6.24//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Meta Leader
X-ORIGINAL-URL:https://metaleader.ee/et/
X-WR-CALDESC:Events for Meta Leader
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Tallinn:20240302T110000
DTEND;TZID=Europe/Tallinn:20240609T180000
DTSTAMP:20260819T123748
CREATED:20180906T222128Z
LAST-MODIFIED:20211026T115029Z
UID:14028-1709377200-1717956000@metaleader.ee
SUMMARY:Koolitus «SYSTEM COACH APC» Tallinnas
DESCRIPTION: \n#cmsmasters_row_6a85a39c29aa6 .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-top: 50px; \n} \n\n#cmsmasters_row_6a85a39c29aa6 .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-bottom: 50px; \n} \n\n \n#cmsmasters_row_6a85a39c29f39 .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-top: 0px; \n} \n\n#cmsmasters_row_6a85a39c29f39 .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-bottom: 50px; \n} \n\n \n#cmsmasters_row_6a85a39c2a01c .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-top: 50px; \n} \n\n#cmsmasters_row_6a85a39c2a01c .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-bottom: 50px; \n} \n\n \n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a14b.cmsmasters_icon_list_items .cmsmasters_icon_list_item:before { \n	left:49.5px; \n	top:100px; \n} \n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a14b.cmsmasters_icon_list_type_block .cmsmasters_icon_list_item:before { \n	width:1px; \n} \n\n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a14b .cmsmasters_icon_list_icon { \n	width:100px; \n	height:100px; \n	-webkit-border-radius:50%; \n	border-radius:50%; \n} \n\n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a14b .cmsmasters_icon_list_icon:before { \n	font-size:30px; \n	line-height:100px; \n} \n\n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a14b .cmsmasters_icon_list_icon:after { \n	border-width:10px; \n	width:102px; \n	height:102px; \n	-webkit-border-radius:50%; \n	border-radius:50%; \n} \n\n.cmsmasters_icon_list_items.cmsmasters_color_type_border #cmsmasters_icon_list_item_6a85a39c2a1be:hover .cmsmasters_icon_list_icon:after { \n	border-color:transparent; \n	border-width:0; \n} \n \n#cmsmasters_row_6a85a39c2a2b0 .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-top: 0px; \n} \n\n#cmsmasters_row_6a85a39c2a2b0 .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-bottom: 50px; \n} \n\n \n#cmsmasters_row_6a85a39c2a381 .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-top: 50px; \n} \n\n#cmsmasters_row_6a85a39c2a381 .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-bottom: 50px; \n} \n\n \n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a43c.cmsmasters_icon_list_items .cmsmasters_icon_list_item:before { \n	left:49.5px; \n	top:100px; \n} \n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a43c.cmsmasters_icon_list_type_block .cmsmasters_icon_list_item:before { \n	width:1px; \n} \n\n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a43c .cmsmasters_icon_list_icon { \n	width:100px; \n	height:100px; \n	-webkit-border-radius:50%; \n	border-radius:50%; \n} \n\n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a43c .cmsmasters_icon_list_icon:before { \n	font-size:30px; \n	line-height:100px; \n} \n\n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a43c .cmsmasters_icon_list_icon:after { \n	border-width:10px; \n	width:102px; \n	height:102px; \n	-webkit-border-radius:50%; \n	border-radius:50%; \n} \n\n.cmsmasters_icon_list_items.cmsmasters_color_type_border #cmsmasters_icon_list_item_6a85a39c2a48c:hover .cmsmasters_icon_list_icon:after { \n	border-color:transparent; \n	border-width:0; \n} \n \n#cmsmasters_row_6a85a39c2a53b .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-top: 0px; \n} \n\n#cmsmasters_row_6a85a39c2a53b .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-bottom: 50px; \n} \n\n \n#cmsmasters_row_6a85a39c2a60f .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-top: 50px; \n} \n\n#cmsmasters_row_6a85a39c2a60f .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-bottom: 50px; \n} \n\n \n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a6da.cmsmasters_icon_list_items .cmsmasters_icon_list_item:before { \n	left:49.5px; \n	top:100px; \n} \n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a6da.cmsmasters_icon_list_type_block .cmsmasters_icon_list_item:before { \n	width:1px; \n} \n\n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a6da .cmsmasters_icon_list_icon { \n	width:100px; \n	height:100px; \n	-webkit-border-radius:50%; \n	border-radius:50%; \n} \n\n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a6da .cmsmasters_icon_list_icon:before { \n	font-size:30px; \n	line-height:100px; \n} \n\n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a6da .cmsmasters_icon_list_icon:after { \n	border-width:10px; \n	width:102px; \n	height:102px; \n	-webkit-border-radius:50%; \n	border-radius:50%; \n} \n\n.cmsmasters_icon_list_items.cmsmasters_color_type_border #cmsmasters_icon_list_item_6a85a39c2a71b:hover .cmsmasters_icon_list_icon:after { \n	border-color:transparent; \n	border-width:0; \n} \n \n#cmsmasters_row_6a85a39c2a7c5 .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-top: 50px; \n} \n\n#cmsmasters_row_6a85a39c2a7c5 .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-bottom: 50px; \n} \n\n \n#cmsmasters_row_6a85a39c2a875 .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-top: 0px; \n} \n\n#cmsmasters_row_6a85a39c2a875 .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-bottom: 50px; \n} \n\n \n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a9bc.cmsmasters_icon_list_items .cmsmasters_icon_list_item:before { \n	left:49.5px; \n	top:100px; \n} \n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a9bc.cmsmasters_icon_list_type_block .cmsmasters_icon_list_item:before { \n	width:1px; \n} \n\n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a9bc .cmsmasters_icon_list_icon { \n	width:100px; \n	height:100px; \n	-webkit-border-radius:50%; \n	border-radius:50%; \n} \n\n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a9bc .cmsmasters_icon_list_icon:before { \n	font-size:30px; \n	line-height:100px; \n} \n\n#cmsmasters_icon_list_items_6a85a39c2a9bc .cmsmasters_icon_list_icon:after { \n	border-width:10px; \n	width:102px; \n	height:102px; \n	-webkit-border-radius:50%; \n	border-radius:50%; \n} \n\n.cmsmasters_icon_list_items.cmsmasters_color_type_border #cmsmasters_icon_list_item_6a85a39c2aa07:hover .cmsmasters_icon_list_icon:after { \n	border-color:transparent; \n	border-width:0; \n} \n \n#cmsmasters_row_6a85a39c2ab77 .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-top: 50px; \n} \n\n#cmsmasters_row_6a85a39c2ab77 .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-bottom: 50px; \n} \n\n \n#cmsmasters_row_6a85a39c2b27f .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-top: 50px; \n} \n\n#cmsmasters_row_6a85a39c2b27f .cmsmasters_row_outer_parent { \n	padding-bottom: 50px; \n} \n\n\n\n\n\n\n\n\n \nProfessionaalsete Kootside Assotsiatsioonist:  \nProfessionaalsete Kootside Assotsiatsioon on avalik ühing\, mille ülesandeks on kootsingu levitamine\, kui psühholoogilise toetamise liik\, mis on suunatud kliendi teadlikkuse tõstmisele ja  potentsiaali avamisele eesmärgi saavutamise isiklikul teel\, professionaalsete kootside koolitamine/ettevalmistamine programmil\, mis põhineb coachingu klassikalistel standarditel ja põhimõtetel väljatöötatud Timothy Gallwey\, Thomas Leonard ja John Withmore poolt. \n  \nKoolitusprogrammist:  \n«System Coach APC» on sertifitseeritud klassikaline professionaalsete kootside koolituse programm\, mis sisaldab kahte sertifitseerimistasandit – «Associated Coach APC» ja «Professional Coach APC». \nKoolitus toimub kooskõlas maailma standarditega\, APC standarditega ja välja antakse rahvusvaheline sertifikaat «Professional Coach APC».  Programm hõlmab süsteemse\, individuaalse klassikalise\, klassikalise meeskonna- ja kõrgetasemelise transformatiivse (süva-) kootsingu koolitust. \nAntud koolitusprogrammi eripärasused: \n«System Coach APC» õppeprogramm on süsteemne. Süsteemsus tähendab terviklikku lähenemist inimesele\, ärile\, muu sfäärile ja tema ümbruskonnale kui ühtsele süsteemile. Süsteemne lähenemine garanteerib ökoloogilisust/garmoonilisust ja kliendi muutuse kiirust\, kuna töös kliendi eesmärkide saavutamisel on arvestatud kõiki tähtsamaid elemente. \nAntud programmi läbinud koots valdab terviklikku-süsteemset nägemust kliendi individuaalses situatsioonis märgitud sfääris\, arvestades tema Isiksust\, vajadusi\, ressursse\, keskkonda\, tervist\, rahalist olukorda\, perekondlike asjaolusid jne. Seega süsteemne koots aitab kliendil kiiremini ja lihtsaimal moel jõuda enda eesmärgini. \nMeie kasutame koolitusel Robert Diltz’i neuroloogiliste tasandite süsteemi – liigume detailidest terviklikkuseni\, – alustame “Ümbruse” tasandist ning lõpetame “Vaimsuse” tasandiga. Samuti\, koolituse protsessis\, kasutatakse coaching’u klassikalist instrumenti – “Mitte direktiivne lähenemine”\, mis võimaldab teil kogu õppetöö jooksul ja pärast koolitust saavutada kõrgema teadlikuse ja potentsiaali avatuse. \nKoolitusprogramm õpetab süsteemse individuaalse ja -ärijuhtimise kootsingu tehnoloogiate kasutamist. Koolitus toimub erinevate lähenemisviiside omamise meetodite alusel: klassikaline kootsingu metoodika\, süsteemne lähenemine probleemide lahendamisel\, süsteemne äri plaaneerimine\, meeskonna juhtimise tehnoloogiad ja enda koolituste loomine. \nKoolitusprogramm hõlmab endas: individuaalnet kootsingut\, assisteerimist\, supervisiooni\, kootsingu treeninguid (individuaalsed ja meeskonnas)\, hästi planeeritud osalejate praktilist tööd ja sertifitseerimist. \n\n\n \n  \nMetacode OÜ on\nEesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner \n«Toota ja õpi» teenused \n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n«System Coach APC» õppeprogrammi eelised\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\nMille poolest erineb meie koolitusprogramm teistest: \n\n\nKoolitusprogramm on akrediteeritud APC poolt – Professionaalsete Kootside Assotsiatsioon.\nProgramm on välja töötatud toetudes rahvusvahelistele standarditele.\nSüsteemne ja terviklik lähenemine koolitamisel.\nRahvusvaheliste sertifikaatide väljaandmine – «Professional Coach APC».\nMe koolitame spetsialiste\, kes on valmis pakkuma professionaalseid teenuseid.\n70% programmist on keskendunud praktilisele harjutamisele\, mitte teoreetilisele tutvustamisele erinevate coaching’u mudelitega.\nPraktilise lähenemisviisi poolehoiu tõttu töötavad programmi osalejad välja oma isiklikud eesmärgid aastateks.\nTänu intensiivsusele ja praktilisele lähenemisele koolitusel\, saab kuulaja kuue kuuga tippspetsialistiks coaching’u valdkonnas.\nProfessionaalsete kootside koolitus on ainulaadne võimalus alustada tööd populaarsel ja huvitaval erialal psühholoogiliste ja ärikonsultatsioonide valdkonnas!\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nÕppeprogrammi eesmärgid\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\nKoolituse eesmärgid ja ülesanded:\n\n\nTutvustada Teid coachinguga.\nÕpetada süsteemse ja klassikalise coachingu uusimaid tehnoloogiaid.\nMuuta oma mõtlemisviisi uuele elu- ja äritasemele.\nÕpetada tõhusaid planeerimismeetodeid.\nUue ameti realiseerimine ja coachingu praktikaks ettevalmistamine.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKellele on kasulik see koolitus\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\nKelle jaoks on väljatöötatud antud koolitusprogramm: \n\n\nNeile\, kes soovivad coachingut õppida algusest peale.\nAlustavatele koolitajatele\, kes soovivad saada põhjalikku juhendamikoolitust.\nHarjutavatele koolitajatele\, kes soovivad laiendada coachinguga seotud teadmiste ja praktikate ulatust.\nJuhid\, kes soovivad parandada oma alluvatega suhtlemise kvaliteeti ja plaanivad tutvustada ka coachingut oma organisatsiooni juhtimisstiiliks.\nPersonalijuhid – HR.\nPsühholoogid\, õpetajad\, juristid\, müüjad\, treenerid – kõik need kutsealad\, kelle töö on seotud aktiivse inimestega suhtlemisega.\nPered\, eriti need\, kes kasvatavad lapsi.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n“SYSTEM COACH APC” koolituse ajakava\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\nKuupäevad:\n\n1. moodul: 7/8 märts 2020\, 11:00 – 18:00 (16 ак. часов) \n2. moodul:  21/22 märts 2020\, 11:00 – 18:00 (16 ak. tundi) \n3. moodul: 4/5 aprill 2020\, 11:00 – 18:00 (16 ak. tundi) \n4. moodul: 18/19 aprill 2020\, 11:00 – 18:00 (16 ak. tundi) \n5. moodul: 2/3 mai 2020\, 11:00 – 18:00 (16 ak. tundi) \n6. moodul: 16/17 mai 2020\, 11:00 – 18:00 (16 ak. tundi) \n7. moodul: 30/31 mai 2020\, 11:00 – 18:00 (16 ak. tundi) \n8. moodul: 13/14 juuni 2020\, 11:00 – 18:00 (16 ak. tundi) \n\nKokku 128 ak. auditoorset tundi + 192 ак. iseseisvat praktikat\nKoolitus toimub vene keeles\nKoolitus toimub e-keskkonnas\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n“System Coach APC” koolituse õppeprogramm\n  \nMoodul 1. Kootsingu süsteemsed mudelid. Kootsing kui süsteem. \n\nKootsingu mõiste\nIndividuaalse kootsingu liigid: klassikaline kootsing; kootsing-treening; transformatiivne kootsing.\nMeeskonna kootsingu liigid: klassikaline kootsing; kootsing-treening; meeskonna kujundamine.\nKootsi eetilised standardid.\nKootsingu baaseeldused.\nKoostoimekootsingu iseärasused: rapport ( usaldusliku suhte loomine)\, väljaselgitamine\, vastutus\, toetuse-frustratsiooni tasakaal.\nKootsi vead.\nKootsi põhikompetentsid: mitteverbaalse info kogumine; aktuaalsete olukordade modelleerimine kliendile; kootsingu kõneinstrumendid; 5 küsimuseliiki\, tagasiside\, väljakutsed\, toetus\, väited ja ideed.\nKoostoimekootsingu küsimused: mudelküsimused\, kahtlusküsimused\, täpsustavad küsimused\, transformeerivad küsimused\, loaküsimused\nTagasiside: Hamburgeri mudel.\nKlientide tüpoloogia ja iga tüübiga suhtlemise iseärasused.\nKootsingu makromudelid ja nende iseärasused (GROW\, GoMAD\, SCORE).\nEsimese sammu mikromudelid Goals: SMART.\nTeise sammu mikromudelid Reality: koostoimekootsingu küsimused neuroloogiliste tasandite (R. Diltz) näitel; reaalsuse 4-positsiooniline  kirjeldus; SWOT-analüüs.\n\n\nKolmanda sammu mikromudelid Opportunities: uute võimaluste otsimise 3 teed; loomingulise protsessi sammud; 3 lähenemisviisi võimaluste grupeerimiseks; vormel „Kui oleks…?“\nNeljanda sammu mikromudelid Ways:  Realistliku plaani loomine liikumiseks eesmärgi poole; motivatsioon S. Reissi väärtustest lähtudes; motivatsiooni 4 strateegiat; motivatsiooni hindamine\nGROW-mudeli integratsioon.\nKoostoimekootsingu vormid: standardne\, telefonikootsing\,  Skype-kootsing; koridorikootsing ja kootsingu stiilis management\n\n  \n.Moodul 2. Individuaalse kootsingu praktika ja supervisioon \n\nKlassikalise individuaalse kootsingu supervisioon.\nStrateegiline kootsingusessioon.\nKootsing-treeningu sessioon.\nVõitlus sõltuvuste ja harjumustega kootsingu abil.\nKootsingusessioon „Eluratas“ (M. Atkinson).\n\n  \nMoodul 3. Rühmakootsing ja meeskonna kujundamine \n\nMeeskonnakootsingu liigid: klassikaline meeskonnakootsing; rühmaviisiline kootsing-treening\, meeskonna kujundamise kootsing.\nKootsing-treening: kootsing-treeningu iseärasused ja selle erinevused klassikalisest kootsingust; kootsing-treeningu 3-astmeline mudel; kootsing-treeningu kuubikumudel;  kuubiku 5 etappi; treeningu osade vahelised sillad; kootsing-treeningu  paindlikkus ja sihipärasus.\nMind map´i kasutamine kootsing-treeningu loomiseks.\nRühmaga kontakti loomise oskused.\nMeeskonnakootsi imago. 3 žestiliiki. Hääleseade.\nKootsi eneseesitlus.\nMeeskonnakootsingus kasutatavad retoorilised võtted: meeskonnakootsingu küsimuste struktuur; markeerimine ja signaliseerimine\nEfektiivse treeneri 6 stiili: stiilide jagunemine kuubilises struktuuris\nAuditooriumi juhtimise  mitteverbaalsed ja verbaalsed võtted: psühhogeograafia ja  diskussioonist hoidumise moodused.\nGrupidünaamika\, etapid.\nGrupidünaamika esimese ja teise faasi juhtimise moodused.\n2 lähenemisviisi meeskonna kujundamisele.\nMeeskonnakootsingus kasutatavad loomingulised tehnikad: ajurünnak\, ajukirjutamine\, metaplaan\, progresseeruv ajurünnak ja W. Disney mudel\, paradoksaalne ajurünnak ja „peavalu puu“\, „laevanõuanne“.\nModereerivad meetodid: 6-3-5\, individuaalne ajurünnak.\nAjurünnaku meetodid koos vabade assotsiatsioonide kasutamisega: fokaalsete objektide meetod.\n\n  \n Moodul 4. Süsteemse kootsingu praktika ja rühmakootsingu supervisioon. \n\nKootsing-treeningu ja klassikalise kootsingu supervisioon.\nKootsingu süsteemsed protsessid. Kootsingu paradoksaalsed meetodid.\nSüsteemanalüüs.\nSüsteemse koostingu SOAR-mudel\nKonfliktide lahendamise kootsing. Konfliktide lahendamise mediatsioonikootsing.\n\n  \n Moodul 5. Ärikootsing. \n\nFirmajuhi kootsing.\nÄri strateegiline planeerimine; Mudel Balanced Score Card.\nKootsing firma turunduses: Mudel 4P – turundusmeetmestik.\nÄri allüksustes auditi läbiviimine efektiivsuse tõstmiseks.\nOrganisatsiooni muutmise mudel: Kotteri mudel.\nKootsing töökohal: T. Gallwey mudel QUEST.\nMiitingute ja nõupidamiste korraldamine.\n\n  \n Moodul 6. Transformatiivne kootsing väärtuste ja veendumuste tasandil. \n\nSissejuhatus transformatiivsesse kootsingusse.\nTransformatiivse kootsingu kasutamise näidustused.\nTransformatiivse kootsingu triaad. Transformatiivne seisund.\nTöö ajaliinil\nTöö veendumuste ja väärtustega.\n Spiraalne dünaamika.\n\n  \nMoodul 7. Transformatiivne kootsing (isiksuse tasandil). \n\nTransformatsiooni käsitlusviisid\, mis põhinevad tööl isiksuse osadega.\nOlemuslik transformatsioon.\nIsiksuse transformatsioon kontseptsiooni Lab-Profile´i alusel.\n\nMoodul 8. Turundus kootsingus. Integratsioon. Sertifitseerimine.  \n\nKoots kui ärimees. Kootsinguteenuste  turunduse käsitlusviisid. Spetsialiseerumine. Kootsi turundusmiinimum. Kootsinguteenuste reklaamimine.\nProfessionaalse tegevuse strateegiline planeerimine.\nSertifitseerimine.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nКирилл Прищенко – \nОснователь центра Meta Leader – NLP & Coaching Center.\nПрезидент Ассоциации Профессиональных Коучей (Association of Professional Coaches APC). \nОбразование в психологии: \nICTA (International Coaching And Trainer Assotiation) Certified and Accredited Master-Trainer of NLP\, — Сертифицированный и Аккредитованный в ICTA Мастер-Тренер НЛП\, Мастер-практик НЛП. Сертифицированный и Аккредитованный в ICTA Тренер Эннеаграммы. Обладатель права сертифицировать специалистов в области НЛП (нейро-лингвистическое программирование) на уровень «Практик НЛП»\, «Мастер НЛП»\, «Тренер НЛП» от международной ассоциации тренеров и коучей ICTA. Обладатель права сертифицировать специалистов в области эннеаграммы на уровень «Практик Эннеаграммы»\, «Мастер Эннеаграммы». \nОбразование в бизнесе: \nMBA — Master of Business Administration — Business management & Consulting (MMU Business School\, Edinburgh) \nICTA Certified Business Trainer. \nОбразование в коучинге: \nICTA/APC/ICU Trainer of Coaching\, Certified Professional Master Coach — Тренер курсов по коучингу\, Сертифицированный профессиональный мастер коуч. \nОпыт работы: \nПрактикующий НЛП Мастер-Тренер-консультант с 10 летним опытом работы – провёл более 10000 часов индивидуальных психологических и бизнес консультаций\, более 2000 часов тренинговых программ и мастер-классов. \nАвтор успешных бизнес тренингов\, множества мастер-классов и тренингов личностного роста: «Магия цели»\, «Магия языка»\, «Мастер состояний»\, «Быстрое удвоение продаж-удвоение продаж в розничной торговле лицом к лицу»\, «Быстрое удвоение продаж-подключение успешной интернет коммерции» и др. Так же\, изучал семейную психологию и провёл по ней более 150 семинаров на протяжении 5 лет. \nАвтор книги #Нейроскачок. \n\n\n\n\n\n\n\n\n
URL:https://metaleader.ee/et/event/system_coach/
LOCATION:Online\, Online
GEO:23.2107794;72.6355421
X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Online Online;X-APPLE-RADIUS=500;X-TITLE=Online:geo:72.6355421,23.2107794
CATEGORIES:Коучинг
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metaleader.ee/wp-content/uploads/2018/09/Kouching-Tallinn.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR