{"id":10311,"date":"2016-08-05T20:15:36","date_gmt":"2016-08-05T17:15:36","guid":{"rendered":"http:\/\/metaleader.ee\/chto-takoe-kouching\/"},"modified":"2021-02-04T12:03:53","modified_gmt":"2021-02-04T10:03:53","slug":"chto-takoe-kouching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/metaleader.ee\/et\/chto-takoe-kouching\/","title":{"rendered":"Mis on kootsing?"},"content":{"rendered":"<style type=\"text\/css\"><\/style><p><img loading=\"lazy\" class=\"style-svg\" src=\"http:\/\/metaleader.ee\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/30f2c7c526a3a346c07de383d1ff68c0.jpg\" alt=\"30f2c7c526a3a346c07de383d1ff68c0\" width=\"1000\" height=\"563\" \/><\/p>\n<p>Mis on kootsing?<\/p>\n<p><strong>Kootsing <\/strong>(<em>coaching<\/em>) on ps\u00fchholoogilise toetuse viis, mis on suunatud kliendi isikliku potentsiaali avamisele (Asso\u0441iation of Professional Coaches).<\/p>\n<p>International Coach Federation (ICF) definitsioon: Kootsing\u00a0<i>(Coaching)<\/i>\u00a0on inspireeriv ja loominguline partnerlus, mille k\u00e4igus julgustab koots (<i>coach)<\/i>\u00a0oma kliente nende professionaalset ja isiklikku potentsiaali maksimaalselt \u00e4ra kasutama.<\/p>\n<p>Kes on koots?<\/p>\n<p>Koots on teie isiklik edutreener, kes aitab teil j\u00f5uda punktist A (praegune seisund) punkti B (soovitav seisund minimaalse aja jooksul).<\/p>\n<p>Suhtlemine kootsiga toimub j\u00e4rgmiselt:<\/p>\n<p>Koots esitab teile k\u00fcsimusi suuliselt v\u00f5i kirjalikult (v\u00f5imalik kaug-, internet-kootsing), Teie vastate. K\u00fcsimuste m\u00f5te on v\u00e4lja selgitada teie kalduvused \u00fchele v\u00f5i teisele tegevusele, konfliktide p\u00f5hjuseid, varjatud talente. Tulemusena m\u00f5istate oma vigu ja m\u00e4\u00e4ratlete tulevase tegevusala suunda. Selles seisneb kootsingu filosoofia.<\/p>\n<p>Koots kui eriala:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"firstItem\">Aitab kliendile valida eesm\u00e4rke ning liikuda nende suunas minimaalsete takistustega<\/li>\n<li>Aitab kliendile saavutada maksimaalseid tulemusi, mida ta \u00fcksinda saavutada ei suuda<\/li>\n<li>Suunab kliendi keskenduma eesm\u00e4rgile kiire tulemuse otstarbel<\/li>\n<li class=\"lastItem\">Optimaalsed t\u00f6\u00f6viisid, professionaalsed meetodid ja toetus parema tulemuse\u00a0saavutamise eesm\u00e4rgil<\/li>\n<\/ul>\n<p>Koots aitab teil uute eesm\u00e4rkide p\u00fcstitamisel ning vanade eesm\u00e4rkide korrigeerimisel. M\u00f5nikord inimene p\u00fc\u00fcab saavutada teiste poolt \u201ep\u00e4he m\u00e4\u00e4ritud\u201c eesm\u00e4rke. Antud eesm\u00e4rgi saavutamine ei too talle ei edu ega rahuldust. Oma reaalsete eesm\u00e4rkide leidmine on \u00fcks raskemaid \u00fclesandeid inimese jaoks ning kootsingu \u00fcks peamistest sihtm\u00e4rkidest. Kusjuures eesm\u00e4rkide valdkond ei ole t\u00e4htis, see v\u00f5ib olla \u00e4ri, karj\u00e4\u00e4r, isiklik elu, huviala v\u00f5i muu.<\/p>\n<p>Kootsi \u00fclesanne:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"firstItem\">Kliendi sisepotentsiaali t\u00f5stmine<\/li>\n<li>Kliendi sisepotentsiaali arendamine ja tugevdamine<\/li>\n<li class=\"lastItem\">Eesm\u00e4rkide leidmine vastavalt kliendi isiklikele v\u00e4\u00e4rtustele<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kootsingu tulemused:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"firstItem\">K\u00e4itute teadlikumalt<\/li>\n<li>Valite efektiivsemaid ja fokuseerituimaid tegevusi, ega j\u00e4ta neid n\u00f6. homseks<\/li>\n<li>Te ei kannata enam seda, mis viib teid alla<\/li>\n<li>Ilmub tahe tegutsemiseks ja saavutate tulemusi lihtsamini<\/li>\n<li class=\"lastItem\">leiate eesm\u00e4rke, mida on raske teha kootsi abita<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kootsid on edule suunatud inimesed, nende tegevus sarnaneb ps\u00fchholoogide ja \u00e4ri treenerite tegevusega.<\/p>\n<p><strong>Kootsingu tekkimine:<\/strong><\/p>\n<p>40 aastat tagasi ilmuvad Harvardi \u00dclikooli professori ning tennise ja golfi asjatundja Tim Gallway raamatud: \u201eSisenemine m\u00e4ng: tennis\u201c, \u201eSisenemine m\u00e4ng: golf\u201c. Autor vaatles \u00fcmber traditsioonilise kootsingu (coaching), mis alguses seisnes ainult f\u00fc\u00fcsiliste oskuste \u00f5petamisele.<\/p>\n<p>Tim Gallway v\u00e4itel spordiv\u00f5it s\u00f5ltub sportlase sisetunnest ning t\u00f6\u00f6 tema hingeseisundiga on sama oluline kui f\u00fc\u00fcsiline treening: \u201evastane enda peas on palju hirmsam kui see, kes on su k\u00f5rval golfiv\u00e4ljakul\u201c. Idee v\u00f5ttis \u00fcle maailmatuntud konsultant ja koots John Whitmore ja rakendas selle idee \u00e4risse. Kootsingu m\u00f5te Whitmore arvates: \u201einimese potentsiaali aktiveerimine maksimaalse efektiivsuse t\u00f5stmiseks\u201c. Kootsing ei \u00f5peta vaid aitab \u00f5ppida.<\/p>\n<p>Seda viisi spordi p\u00f5him\u00f5tted tulid \u00e4risse, hiljem ka isiklikku ellu.<\/p>\n<p>S\u00f5na <em>Coach<\/em> p\u00e4rineb ungari keelest, laiali levinud Inglismaal XVI sajandil t\u00e4hendusega \u201evanker\u201c. XIX sajandi teisel poolel kutsuti nii erarepetiitoreid. XIX sajandi 90ndate algusel termin <em>coach<\/em>\u00a0kasutati sporditreeneri nimetusena. Tasapisi hakati terminit kasutama igas valdkonnas, mis on seotud konsulteerimisega.<\/p>\n<p>Esimesed kootsid ilmusid USAs 70ndatel. \u00c4ri juhtimisse kootsingu m\u00f5iste\u00a0tuli 90ndate algusel John Whitmore algatusel.<\/p>\n<p>Kootsingu arengu 7 etappi:<\/p>\n<ol>\n<li>70-80ndad XX saj. \u2013 \u201eteke\u201c (USA)<\/li>\n<li>XX saj. 80ndate keskel \u2013 \u201elevik\u201c (USA)<\/li>\n<li>XX saj. 80ndate keskel- \u201esolks\u201c (Saksamaa)<\/li>\n<li>XX saj. 80ndate l\u00f5pp \u2014 \u201epersonali s\u00fcsteemip\u00e4rane arendamine\u201c (Sakamaa)<\/li>\n<li>XX saj. 90ndate algus \u2014 \u201ediferentseerimine\u201c (USA, Euroopa)<\/li>\n<li>XX saj. 90ndate keskel\/ l\u00f5pp \u2014 \u201cpopulariseerimine\u201c (USA, Euroopa)<\/li>\n<li>alates 2002.a XXI saj. \u2014 \u201es\u00fcvaprofessionaalsus\u201c<\/li>\n<\/ol>\n<p>Esimene etapp: 70-80ndad XX saj. \u2013 \u201eteke\u201c (USA)<\/p>\n<p>Alguses t\u00e4hends kootsing \u00e4ri juhtimises juhi ja alluvate vahelist t\u00f6\u00f6d arengu eesm\u00e4rgiga. Iga t\u00f6\u00f6taja peab arenema oma ameti raames juhataja suunamisel. Juht \u00f5igesti motiveerib t\u00f6\u00f6tajat maksimaalselt toime tulla oma \u00fclesannetega, m\u00f5nikord aitab tema karj\u00e4\u00e4ri edenemises. Antud juhtimise stiil oli loomulik oma ajastule.<\/p>\n<p>Teine etapp: XX saj. 80ndate keskel \u2013 \u201elevik\u201c (USA)<\/p>\n<p>Kootsing muutub populaarseks noorte andekate t\u00f6\u00f6tajate hulgas. N\u00fc\u00fcd juhid juhivad t\u00f6\u00f6tajaid. Juhid ei ole t\u00f6\u00f6tajate otsesed \u00fclemused, vaid oma valdkonna eksperdid. Kuigi noortele spetsialistidele p\u00f6\u00f6ratakse palju t\u00e4helepanu ning nende karj\u00e4\u00e4r liigub \u00f5iges suunas, antud toetuse s\u00fcsteem ei arene. Juhtide asemele tulevad mentorid.<\/p>\n<p>Kolmas etapp: XX saj. 80ndate keskel- \u201esolks\u201c (Saksamaa)<\/p>\n<p>Saksamaa v\u00f5ttis \u00fcle USA juhtide s\u00fcsteemi. Kootsing hakkas konsulteerima tipp-juhte: konfliktid tipp tasandil, juhatuse ja t\u00f6\u00f6tajate vahelised konfliktid, strateegilised k\u00fcsimused. Puudutati ka abielu- ja l\u00e4hikonnasuhteid. Koots aitas kliendile m\u00f5ista oma m\u00f5tteviisi ja kommunikatsiooni stiili, leida oma tugevusi ja n\u00f5rkusi. Siiamaani polnud juhtkonnal niipalju tagasisidet, mis edendaks nende sotsiaalset m\u00f5ju \u00e4ris. Antud kootsingu variant muutus populaarseks l\u00fchikese aja jooksul. See oli kootsingu arengu algfaas Saksamaal. USA-s tipp-juhtide konsulteerimine v\u00e4ljastpoolt levis peaaegu 80ndate l\u00f5puni, kuid mingi ajajooksul tuli kodumaale tagasi.<\/p>\n<p>Neljas etapp: XX saj. 80ndate l\u00f5pp \u2014 \u201epersonali s\u00fcsteemip\u00e4rane arendamine\u201c (Sakamaa)<\/p>\n<p>Kootsinguga tegelesid mitte ainult kootsid v\u00e4ljastpoolt, vaid ka organisatsioonisisesed personali- ja arenguosakonnad. Antud kaks r\u00fchma olid vastasseisus pikka aega. Enamasti tegeles personali- ja arenguosakond keskmise ja alamklassi juhtimiskonnaga. Personaalne koots tegeles otsese juhiga, kes vastutas kogu personali arengu eest. Selleks viidi l\u00e4bi seminare.<\/p>\n<p>90ndate l\u00f5pus saavutasid m\u00f5lemad r\u00fchmad kokkuleppe ja l\u00f5id kootsingu s\u00fcsteemi erinevate tasandite juhtide jaoks. tipp-juhtide jaoks muutus koootsing isikliku potentsiaali avastamise peamiseks instrumendiks. Tasapisi s\u00fcstematiseeriti kootsingu peamised k\u00fcsimused ja teemad, pandi paika kliendi ja kootsi rollid, m\u00e4\u00e4rati olukorrad, millal tuleb kasutada kootsingut.<\/p>\n<p>Viies etapp: XX saj. 90ndate algus \u2014 \u201ediferentseerimine\u201c (USA, Euroopa)<\/p>\n<p>Kootsing rakendati erinevates variatsioonides, uues t\u00e4henduses, sisus ja konkreetsete protseduuride abil. Kootsing muutus ps\u00fchholoogiale suunatud konsultatsioonimetoodikaks. Seda hakati kasutama nii isiklikul kui ka organisatsiooni tasandil.<\/p>\n<p>Kuues etapp: XX saj. 90ndate keskel\/ l\u00f5pp \u2014 \u201cpopulariseerimine\u201c (USA, Euroopa)<\/p>\n<p>Termin on niiv\u00f5rd populaarne ja laiali levinud, et iga konsulteerimist hakati nimetama kootsinguks. N\u00e4ituseks ilmusid sellised n\u00e4htused nagu \u201eTV-coaching\u201c, \u201edance-coaching\u201c, \u201eastroloogiline coaching\u201c, \u201einfo-coaching\u201c.<\/p>\n<p>Seitsmes etapp: alates 2002.a XXI saj. \u2014 \u201es\u00fcvaprofessionaalsus\u201c<\/p>\n<p>Kootsingus eristuvad sihip\u00e4rased r\u00fchmad ja diferentseeritud kasutus. Kasvavad n\u00f5udmised kvaliteedi vastu, algab standardiseerimine kootsingu \u00f5ppes. Kootsingu uuringute intensiivsus t\u00f5useb, organiseeritakse kongressid ja kohtumised maailma tasandil. Luuakse kootside internetregistrid, kootside kogukonnad, kootsingu f\u00f6deratsioon, mis arutlevad kootsingu sisu, metoodikat ja kvaliteedi k\u00fcsimusi. Kootsing t\u00f5useb teaduslikule tasandile.<\/p>\n<p>T\u00e4nap\u00e4eval eristatakse kootsingus kolm peasuunda:<\/p>\n<p>\u2014 Life-coaching. Eesm\u00e4rgid suunatud inimesele ja tema suhetele \u00fchiskonnaga.<br \/>\n\u2014 \u00c4ri kootsing. Koost\u00f6\u00f6 kliendi professionaalsete ja isiklike eesm\u00e4rkide nimel \u00e4ri v\u00f5i organisatsiooni tasemel. Sihtpunkt on organisatsiooni majandusn\u00e4itajate parandamine v\u00f5i inimese eneseteostus.<br \/>\n\u2014 Korporatiivne kootsing. Eesm\u00e4rgi saavutamine organisatsiooni huvides. Korporatiivne kootsing on kasulik k\u00f5igile. T\u00f6\u00f6tajate perspektiivid laienevad, nad saavad rohkem iseseisvust ja samal ajal ka toetust, t\u00f6\u00f6\u00fclesanded muutuvad selgemaks. Juhtkond saab lojaalseid, t\u00f6\u00f6s huvitatuid ja efektiivseid t\u00f6\u00f6tajaid. Organisatsiooni kasum t\u00f5useb. Rahvusvahelise Kootsingu F\u00f6deratsiooni (ICF) andmetel kootsingu rentaablus 5,3 korda 1. (ICF).<\/p>\n<p>Harmoonilist arengut soovides, Meta Leader Center.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mis on kootsing? Kootsing (coaching) on ps\u00fchholoogilise toetuse viis, mis on suunatud kliendi isikliku potentsiaali avamisele (Asso\u0441iation of Professional Coaches). International Coach Federation (ICF) definitsioon: Kootsing\u00a0(Coaching)\u00a0on inspireeriv ja loominguline partnerlus, mille k\u00e4igus julgustab koots (coach)\u00a0oma kliente nende professionaalset ja isiklikku potentsiaali maksimaalselt \u00e4ra kasutama. Kes on koots? Koots on teie isiklik edutreener, kes aitab teil&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v17.7 (Yoast SEO v19.7.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mis on kootsing? - Meta Leader<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u041a\u043e\u0443\u0447\u0438\u043d\u0433 \u2013 \u0432\u0438\u0434 \u043f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0439 \u043f\u043e\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043a\u0438 \u043d\u0430\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e\u0441\u043e\u0437\u043d\u0430\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0438 \u0440\u0430\u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u0438\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0435\u043d\u0446\u0438\u0430\u043b\u0430 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u0430, \u043d\u0430 \u0435\u0433\u043e \u0441\u043e\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e\u043c \u043f\u0443\u0442\u0438 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0438\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f \u0446\u0435\u043b\u0438.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/metaleader.ee\/et\/chto-takoe-kouching\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"et_EE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mis on kootsing?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u041a\u043e\u0443\u0447\u0438\u043d\u0433 \u2013 \u0432\u0438\u0434 \u043f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0439 \u043f\u043e\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043a\u0438 \u043d\u0430\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e\u0441\u043e\u0437\u043d\u0430\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0438 \u0440\u0430\u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u0438\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0435\u043d\u0446\u0438\u0430\u043b\u0430 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u0430, \u043d\u0430 \u0435\u0433\u043e \u0441\u043e\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e\u043c \u043f\u0443\u0442\u0438 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0438\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f \u0446\u0435\u043b\u0438.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/metaleader.ee\/et\/chto-takoe-kouching\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Meta Leader\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-02-04T10:03:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/metaleader.ee\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/30f2c7c526a3a346c07de383d1ff68c0.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/metaleader.ee\/et\/chto-takoe-kouching\/\",\"url\":\"https:\/\/metaleader.ee\/et\/chto-takoe-kouching\/\",\"name\":\"Mis on kootsing? - Meta Leader\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/metaleader.ee\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-08-05T17:15:36+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-04T10:03:53+00:00\",\"description\":\"\u041a\u043e\u0443\u0447\u0438\u043d\u0433 \u2013 \u0432\u0438\u0434 \u043f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0439 \u043f\u043e\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043a\u0438 \u043d\u0430\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e\u0441\u043e\u0437\u043d\u0430\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0438 \u0440\u0430\u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u0438\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0435\u043d\u0446\u0438\u0430\u043b\u0430 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u0430, \u043d\u0430 \u0435\u0433\u043e \u0441\u043e\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e\u043c \u043f\u0443\u0442\u0438 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0438\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f \u0446\u0435\u043b\u0438.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/metaleader.ee\/et\/chto-takoe-kouching\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"et\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/metaleader.ee\/et\/chto-takoe-kouching\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/metaleader.ee\/et\/chto-takoe-kouching\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/metaleader.ee\/et\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mis on kootsing?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/metaleader.ee\/#website\",\"url\":\"https:\/\/metaleader.ee\/\",\"name\":\"Meta Leader\",\"description\":\"\u041f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043a\u0443\u0440\u0441\u044b \u043f\u043e \u041d\u041b\u041f \u0438 \u041a\u043e\u0443\u0447\u0438\u043d\u0433\u0443\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/metaleader.ee\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"et\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mis on kootsing? - Meta Leader","description":"\u041a\u043e\u0443\u0447\u0438\u043d\u0433 \u2013 \u0432\u0438\u0434 \u043f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0439 \u043f\u043e\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043a\u0438 \u043d\u0430\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e\u0441\u043e\u0437\u043d\u0430\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0438 \u0440\u0430\u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u0438\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0435\u043d\u0446\u0438\u0430\u043b\u0430 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u0430, \u043d\u0430 \u0435\u0433\u043e \u0441\u043e\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e\u043c \u043f\u0443\u0442\u0438 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0438\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f \u0446\u0435\u043b\u0438.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/metaleader.ee\/et\/chto-takoe-kouching\/","og_locale":"et_EE","og_type":"article","og_title":"Mis on kootsing?","og_description":"\u041a\u043e\u0443\u0447\u0438\u043d\u0433 \u2013 \u0432\u0438\u0434 \u043f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0439 \u043f\u043e\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043a\u0438 \u043d\u0430\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e\u0441\u043e\u0437\u043d\u0430\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0438 \u0440\u0430\u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u0438\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0435\u043d\u0446\u0438\u0430\u043b\u0430 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u0430, \u043d\u0430 \u0435\u0433\u043e \u0441\u043e\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e\u043c \u043f\u0443\u0442\u0438 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0438\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f \u0446\u0435\u043b\u0438.","og_url":"https:\/\/metaleader.ee\/et\/chto-takoe-kouching\/","og_site_name":"Meta Leader","article_modified_time":"2021-02-04T10:03:53+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/metaleader.ee\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/30f2c7c526a3a346c07de383d1ff68c0.jpg"}],"twitter_card":"summary","twitter_misc":{"Est. reading time":"6 minutit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/metaleader.ee\/et\/chto-takoe-kouching\/","url":"https:\/\/metaleader.ee\/et\/chto-takoe-kouching\/","name":"Mis on kootsing? - Meta Leader","isPartOf":{"@id":"https:\/\/metaleader.ee\/#website"},"datePublished":"2016-08-05T17:15:36+00:00","dateModified":"2021-02-04T10:03:53+00:00","description":"\u041a\u043e\u0443\u0447\u0438\u043d\u0433 \u2013 \u0432\u0438\u0434 \u043f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0439 \u043f\u043e\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043a\u0438 \u043d\u0430\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e\u0441\u043e\u0437\u043d\u0430\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0438 \u0440\u0430\u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u0438\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0435\u043d\u0446\u0438\u0430\u043b\u0430 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u0430, \u043d\u0430 \u0435\u0433\u043e \u0441\u043e\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e\u043c \u043f\u0443\u0442\u0438 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0438\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f \u0446\u0435\u043b\u0438.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/metaleader.ee\/et\/chto-takoe-kouching\/#breadcrumb"},"inLanguage":"et","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/metaleader.ee\/et\/chto-takoe-kouching\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/metaleader.ee\/et\/chto-takoe-kouching\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/metaleader.ee\/et\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mis on kootsing?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/metaleader.ee\/#website","url":"https:\/\/metaleader.ee\/","name":"Meta Leader","description":"\u041f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043a\u0443\u0440\u0441\u044b \u043f\u043e \u041d\u041b\u041f \u0438 \u041a\u043e\u0443\u0447\u0438\u043d\u0433\u0443","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/metaleader.ee\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"et"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/metaleader.ee\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10311"}],"collection":[{"href":"https:\/\/metaleader.ee\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/metaleader.ee\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/metaleader.ee\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/metaleader.ee\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10311"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/metaleader.ee\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10311\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10881,"href":"https:\/\/metaleader.ee\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10311\/revisions\/10881"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/metaleader.ee\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}